Congedo matrimoniale

Il diritto a fruire di un periodo di congedo matrimoniale è, di norma, riconosciuto e regolamentato dai contratti collettivi di categoria (CCNL). In generale, i lavoratori subordinati hanno diritto, in occasione di matrimonio valido agli effetti civili, ad un congedo retribuito per un periodo: non superiore a 15 giorni consecutivi di calendario: per gli impiegati; non inferiore a 8 giorni consecutivi: per gli operai. Si […]

Read Me LASCIA UN COMMENTO

Contributi eccedenti il minimale per artigiani, commercianti e liberi professionisti.

L’Inps con la circolare n. 84 del 13 giugno 2011 fornisce indicazioni e istruzioni in merito alla modalità di riscossione 2011 dei contributi dovuti  dagli iscritti alle Gestioni artigiani e commercianti sulla quota di reddito eccedente il minimale e dai liberi professionisti iscritti alla gestione separata ai sensi dell’art.2, comma 36 della legge n. 335 del 1995. Con la circolare n. 84 del 13 giugno 2011, l’Istituto previdenziale […]

Read Me LASCIA UN COMMENTO

Nuovi importi reddituali ai fini dell’assegno per il nucleo familiare.

Con circolare INPS n. 83 del 13/06/2011, sono stati rivalutati i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell’ assegno per il nucleo familiare (ANF) alle diverse tipologie di nuclei, con validità dal 1/07/2011 al 30/06/2012. La rivalutazione annuale, cioè la variazione percentuale dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati calcolata dall’Istat tra il 2009 e il 2010, è […]

Read Me LASCIA UN COMMENTO

Mancato pagamento e/o godimento dei permessi (ROL e festività soppresse)

I contratti collettivi prevedono delle scadenze temporali per il pagamento e/o godimento dei permessi per riduzione di orario (ROL) e per ex festività; il Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro ha interpellato il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali al fine di conoscerne il parere, qualora non vengano rispettate tali scadenze ed eventualmente quali siano le sanzioni pecuniarie amministrative derivanti da tale comportamento. Il […]

Read Me LASCIA UN COMMENTO

Facebook: i lavoratori rischiano il licenziamento.

Facebook: i lavoratori rischiano il licenziamento.

I dipendenti, sia pubblici che privati, che utilizzano Facebook (il social network più diffuso) sul posto di lavoro, rischiano il licenziamento da parte dei datori di lavoro. A tal proposito è necessaria una breve premessa. Si può affermare di vivere oggigiorno nell’epoca dei social network. Il loro utilizzo è diventato, ormai, una prerogativa di ciascuno, al punto tale che la stessa Agenzia delle Entrate, il […]

Read Me LASCIA UN COMMENTO

Rinnovo CCNL commercio

Ratificato il 6 aprile 2011 il rinnovo Rinnovo del CCNL. Lo scorso 6 aprile è stato ratificato l’accordo per il rinnovo del CCNL Confcommercio Terziario; tale testo, siglato dalla Confcommercio insieme alla Fisascat Cisl e la Uiltucs Uil, integra e sostituisce l’ipotesi di accordo che era stata siglata il 26 febbraio 2011. Con tale ratifica sono state confermate le disposizioni in merito al recupero della […]

Read Me LASCIA UN COMMENTO

Rinnovo CCNL commercio

  Ratificato il 6 aprile 2011 il rinnovo Rinnovo del CCNL. Lo scorso 6 aprile è stato ratificato l’accordo per il rinnovo del CCNL Confcommercio Terziario; tale testo, siglato dalla Confcommercio insieme alla Fisascat Cisl e la Uiltucs Uil, integra e sostituisce l’ipotesi di accordo che era stata siglata il 26 febbraio 2011. Con tale ratifica sono state confermate le disposizioni in merito al recupero […]

Read Me LASCIA UN COMMENTO